Objectifs
ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et
techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la
gestion du personnel. Il permet d'avoir une vision transversale de tous les
sujets RH de l'entreprise. Le titulaire de ce parcours de licence est en
capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses
fonctions RH.
Programme
Initiation au management et gestion des ressources humaines
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
Economie générale - Macroéconomie (pour les élèves non issus d'un parcours en Economie Gestion
Data RH
Outils RH
Gestion de la paie
Technologie de l'information et de la communication et GRH
GRH, dialogue social et transformations des organisations
Droit du travail: relations individuelles
Droit du travail: relations collectives
Comptabilité et contrôle de gestion : découverte
Anglais professionnel
Expérience professionnelle
Niveaux
Entrée : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Sortie : Savoirs approfondis (Licence)
Validation
Commentaires validation
Diplome
Code(s) Rncp : 39018