Objectifs
Etre formé (e) à devenir une ressource facilitante au sein d’un service RH ou de Direction :
o Optimiser son employabilité
o Assurer le bon traitement de la paie
o Comprendre et remplir efficacement la DSN
o Assurer la bonne transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et sur des signalements d’événements
o Développer sa performance : maîtrise, efficacité, fiabilité au service de la productivité de l’entreprise.
o Maîtriser les fonctionnalités du logiciel spécifique pour assurer la gestion sociale d’une entreprise :
Ciel Paye
Programme
- Général :
Gestion de la paie
• Rappels : La paie et la rémunération
• Spécificités aux DOM
• Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations sociales
• Appréhender les difficultés liées aux opérations des fins de paie
Etablissement de la paie à l’aide de CIEL PAYE
• Environnement du logiciel
• Création et Paramétrage
• Edition des états
• Edition de documents administratifs
• Les traitements
Option D.S.N
• Références règlementaires
• Qu’est-ce que la DSN ?
• Comprendre la nouvelle obligation déclarative
• Préparer et finaliser sa déclaration
• Connaitre les rubriques et structures du fichier
• Contrôler et fiabiliser les données saisies
• Les cotisations
- Professionnels :
Bilans.
Commentaires validation
Attestation