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PERMIS DE FORMER 14H

Code CARIF - 18S2505853
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Objectifs

Cette formation s’adresse à toute personne identifiée comme tuteur et maître d’apprentissage dans le secteur CHRD.

La formation permet de comprendre le fonctionnement et les enjeux de la formation qualifiante, les missions et rôles des différents acteurs en présence, ainsi que toutes les notions nécessaires à une intégration réussie : communication, responsabilité, passion à transmettre, management et évaluation des performances.

 

Programme

Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur CHRD

Participer à l’information, l’orientation et l’articulation du parcours de formation professionnelle de l’alternant

Permettre à l’alternant de tirer profit au maximum de l’alternance

 

Intégration de l’alternant À son nouvel environnement professionnel

Créer les conditions d’une intégration professionnelle réussie dans l’entreprise, le métier et plus largement le secteur CHRD

 

Accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation

Accompagner l’alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel

 

Transmission et Évaluation des compétences professionnelles en situation de travail

Organiser et rÉaliser le parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail

Contribuer À l’evaluation des acquis professionnels de l’alternant tout au long du parcours de formation

 

Initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le

secteur CHRD

Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance


Validation

Commentaires validation

Obtention du certificat

Dates et lieux de formation

Proposé par

AKTIVEO FORMATION SAS / UMIH FORMATION SAS

Lieu

22 Chemin des Eaux Découpées
97200 FORT DE FRANCE
0596 48 01 71

Durée

14 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)

Nombre de places

15

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • personne handicapée
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel