Objectifs
Obtention du diplôme et être formé(e) à :
- Préparer la prise de décision stratégique
- Élaborer un projet de développement
- Mobiliser les instances dirigeantes élues
- Gérer les ressources humaines
- Gérer les ressources financières de l’organisation
- Rendre compte de la mise en œuvre de la délégation
- Organiser le système de travail
- Piloter les partenariats de l’organisation
- Conduire l’évaluation du projet de développement
- Organiser des actions de formation de formateurs dans le cadre des réseaux professionnels de l’organisation
- Produire une expertise juridique dans le champ d’activité
- Prendre en compte les normes réglementaires dans les prises de décision
- Informer des évolutions dans les prises de décision réglementaire
Programme
- Général : * Contexte et connaissance de l'organisation * Le réseau professionnel et veille d'information * Méthodologie d'analyse du territoire (économique, sociale, culturelle ...) * Politiques publiques (SWOT, FOFM) * Rédaction et présentation du diagnostic * Outil informatique * Méthodologie du projet * Concept de développement * Stratégie de financement * Rédaction du projet * La communication * Plan et outil de communication (conduite de réunion, note d'information, argumentation, ...) * Analyse des besoins * Plan de formation * Plan de carrière * Evaluation du personnel * Réglementation et législation du travail * Analyse financière de l'organisation * Budget et financement * Notion de négociation * Suivi et contrôle de la mise en œuvre du budget * Notion d'évaluation (critères et indicateurs) * Approche juridique de la délégation * Analyse de pratique * Participation et démarche participative * Règles de fonctionnement * Démarche qualité * Analyse de pratiques partenariales * Echange et rédaction de l'évaluation * Ingénierie de formation de formateur du réseau * Réglementation générale en lien avec l'activité de la structure * Etat de mise en conformité des équipements * Responsabilité civile et pénale * Assurance * Prise de décision sécuritaire * Production d'outils - Professionnels : * Constituer et alimenter une base de données * Réaliser un diagnostic * Rédiger un projet de développement * Exposer aux élus * Analyser et faire une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences * Recueillir les documents comptables et financiers * Mise en pratique de la démarche qualité * Conduire deux ou plusieurs actions partenariales * Procéder à l'évaluation du projet conduit * Coordonner deux ou plusieurs actions de formation de formateurs * Conduite de projet bloquée sur 9 mois avec des temps de rencontre 1jour/semaine * Vérification des documents obligatoires * Contrôler la procédure de sécurité * Conduite de réunion d'information [...]
Niveaux
Entrée : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
Sortie : Savoirs approfondis (Licence)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme Jeunesse et Sports