| En fin du titre le stagiaire sera en mesure de :  •      Répondre aux exigences techniques et théoriques des métiers de l’insertion ; •      Tenir un rôle prédominant dans la réussite du parcours d’insertion des personnes ; •   Encadrer un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités professionnelles ; •      Veiller au bon déroulement du développement de l’activité ; •      Préparer et d’organiser le travail ; ·        Évaluer le personnel de son équipe et enseigner les gestes techniques.

 | Ateliers pédagogiques et méthodologiques à la certification (APM). Ateliers pédagogique et méthodologiques à la certification (APM). RNCP37274BC01 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé: veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte – information et orientation d’une personne ou d’un groupe vers des ressources, desservies dématérialisés, des mesures en matière d’insertion – entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne – prévention et gestion des conflits – identification des acteurs de son territoire et mobilisation d’un réseau de partenaires – traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité – analyse de sa pratique professionnelle (6 semaines).//  Période en entreprise (3 semaines). RNCP37274BC02 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle contractualisation d’un parcours d’insertion – conduite d’entretiens centrés sur la personne – accompagnement à l’élaboration du projet professionnel – accompagnement à la réalisation du projet professionnel – conception d’un atelier thématique - préparation et l’animation d’ateliers thématiques - analyse de sa pratique professionnelle (7 semaines).//  Période en entreprise (4 semaines). RNCP37274BC03 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle  Méthodologie de projet appliquée à la prospection – données socio-économiques territoriales – analyse d’un emploi - réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi – appui technique aux employeurs – contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise – intégration d’un salarié dit spécifique dans l’entreprise (6 semaines) / Période en entreprise (4 semaines). Session d’examen (1 à 2 matinées).