Objectifs
• Reconnaître et évaluer les RPS au sein de son organisation
• Mettre en place une stratégie de prévention et de gestion des RPS
Programme
Appréhender le cadre règlementaire et professionnel
• Cadre légal et règlementaire en matière de santé et sécurité des conditions de travail
• Connaître et reconnaître les RPS en situation de travail : définition, introduction
• Le cadre et les limites de son intervention
Analyser les risques potentiels et proposer une orientation
• Reconnaître et évaluer les premiers signaux au niveau individuel
• Reconnaitre et évaluer les premiers signaux au niveau collectif
• Introduction aux compétences psychosociales et compétences douces
Écologie managériale : se prémunir des RPS en tant que responsable pour une meilleure performance collective
• RPS des encadrants : image de soi, croyances, banalisation
• Connaître et reconnaître les RPS propres aux postes d'encadrement
• Soft-skills : boîte à outils du manager envers lui-même
RPS et management
• Introduction aux nouvelles pratiques managériales
• Soft-skills : boîte à outils du manager pour la prévention et gestion au sein de son équipe
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