Objectifs
• Apporter les outils et méthodologies nécessaires à la mise en place du bilan social et à la création, puis à l'évolution du tableau de bord social.
Programme
• Le bilan social, comme préalable au tableau de bord
1. Le cadre réglementaire
• Objectifs de l'élu
• Etablissement du bilan
2. L'analyse du bilan social
• Emploi
• Rémunérations et charges accessoires
• Conditions d'hygiène et de sécurité
• Autres conditions de travail
• Formation
• Relations professionnelles
• Autres conditions de vie relevant de l'organisation
3. Le tableau de bord : la rédaction des objectifs
• Adaptation des tableaux à leurs destinataires
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