Objectifs
Le bilan de compétence permet :
- D'identifier ses valeurs personnelles, professionnelles, ses besoins, ses éléments de motivation et sa personnalité
-D'analyser ses compétences : ses ressources, ses savoirs, savoir-faire, savoir-être, les acquis de son expérience et son talent unique (valeur ajoutée)
- D'identifier ses valeurs personnelles, professionnelles, ses besoins, ses éléments de motivation et sa personnalité
-D'analyser ses compétences : ses ressources, ses savoirs, savoir-faire, savoir-être, les acquis de son expérience et son talent unique (valeur ajoutée)
Programme
Le programme ce découpe en 5 Modules :
-MODULE 1 : Une meilleure connaissance de soi -Sens, besoins, motivations, personnalité
- MODULE 2 : Une meilleure connaissance de ses aptitudes - Ressources, savoirs, compétences, attitudes, expériences et talent unique
- MODULE 3 : Analyse du marché de : l'emploi, l'environnement socio-économique, des compétences recherchées par les employeurs
- MODULE 4 : Les dispositifs de formation
- MODULE 5 : Formalisation du projet professionnel et du plan d'action
-MODULE 1 : Une meilleure connaissance de soi -Sens, besoins, motivations, personnalité
- MODULE 2 : Une meilleure connaissance de ses aptitudes - Ressources, savoirs, compétences, attitudes, expériences et talent unique
- MODULE 3 : Analyse du marché de : l'emploi, l'environnement socio-économique, des compétences recherchées par les employeurs
- MODULE 4 : Les dispositifs de formation
- MODULE 5 : Formalisation du projet professionnel et du plan d'action
Niveaux
Entrée : Savoirs généraux de base (DILF, Primaire)
Commentaires validation
- Non prévu